SECL में 1600 अप्रेंटिस पदों पर सुनहरा अवसर: तकनीकी और प्रबंधन क्षेत्र के युवाओं के लिए खुला नया मार्ग
बिलासपुर। देश की प्रमुख कोयला उत्पादक कंपनियों में अग्रणी स्थान रखने वाली South Eastern Coalfields Limited (एसईसीएल) ने युवाओं के कौशल विकास और औद्योगिक प्रशिक्षण को प्रोत्साहित करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण पहल की है। कंपनी ने वर्ष 2026–27 के लिए कुल 1600 अप्रेंटिस पदों पर प्रशिक्षण हेतु आवेदन आमंत्रित किए हैं। यह पहल इंजीनियरिंग, तकनीकी तथा सामान्य स्नातक क्षेत्रों से जुड़े युवाओं को उद्योग से सीधे जुड़ने और व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करने का महत्वपूर्ण अवसर प्रदान करेगी।
एसईसीएल द्वारा जारी अधिसूचना के अनुसार चयनित अभ्यर्थियों को कंपनी की विभिन्न भूमिगत तथा ओपन कास्ट खदानों के साथ-साथ अन्य औद्योगिक प्रतिष्ठानों में एक वर्ष की अवधि के लिए अप्रेंटिस प्रशिक्षण दिया जाएगा। इस प्रशिक्षण का उद्देश्य युवाओं को केवल सैद्धांतिक ज्ञान तक सीमित न रखते हुए उन्हें कार्यस्थल पर मिलने वाले वास्तविक अनुभव से जोड़ना है, ताकि वे भविष्य की चुनौतियों का आत्मविश्वास के साथ सामना कर सकें और अपने करियर को नई दिशा दे सकें।
कोयला उद्योग देश की ऊर्जा व्यवस्था का एक महत्वपूर्ण आधार स्तंभ है। ऐसे में एसईसीएल जैसी प्रतिष्ठित कंपनी में प्रशिक्षण प्राप्त करना युवाओं के लिए न केवल अनुभव का माध्यम बनेगा, बल्कि उन्हें औद्योगिक कार्यप्रणाली, तकनीकी दक्षता और प्रबंधन कौशल को समझने का भी अवसर देगा।
1600 पदों पर विभिन्न क्षेत्रों के लिए अवसर
इस भर्ती प्रक्रिया के अंतर्गत कुल 1600 अप्रेंटिस पद निर्धारित किए गए हैं। इनमें 500 पद ग्रेजुएट अप्रेंटिस तथा 1100 पद टेक्नीशियन अप्रेंटिस के लिए रखे गए हैं।
ग्रेजुएट अप्रेंटिस श्रेणी में खनन, सिविल, विद्युत, यांत्रिक तथा इलेक्ट्रॉनिक्स एवं दूरसंचार इंजीनियरिंग जैसे तकनीकी विषयों के साथ-साथ बीबीए, बीसीए, बी.कॉम और बीएससी (केमिस्ट्री) जैसे सामान्य स्नातक पाठ्यक्रमों के अभ्यर्थियों को भी अवसर प्रदान किया गया है।
ग्रेजुएट अप्रेंटिस के अंतर्गत खनन इंजीनियरिंग के लिए 200 पद निर्धारित किए गए हैं, जबकि सिविल इंजीनियरिंग के लिए 20 पद, विद्युत इंजीनियरिंग के लिए 30 पद, यांत्रिक इंजीनियरिंग के लिए 30 पद तथा इलेक्ट्रॉनिक्स एवं दूरसंचार इंजीनियरिंग के लिए 10 पद निर्धारित हैं। इसके अतिरिक्त प्रशासन (बीबीए) के लिए 25 पद, कम्प्यूटर एप्लीकेशन (बीसीए) के लिए 100 पद, वाणिज्य (बी.कॉम) के लिए 50 पद और विज्ञान (बीएससी केमिस्ट्री) के लिए 35 पद निर्धारित किए गए हैं।
खनन क्षेत्र में सर्वाधिक अवसर
टेक्नीशियन अप्रेंटिस श्रेणी में खनन इंजीनियरिंग के लिए सर्वाधिक 900 पद निर्धारित किए गए हैं, जो यह दर्शाता है कि कोयला उद्योग में तकनीकी दक्षता और प्रशिक्षित मानव संसाधन की कितनी आवश्यकता है। इसके अलावा खनन सर्वेक्षण के लिए 40 पद, सिविल इंजीनियरिंग के लिए 40 पद, विद्युत इंजीनियरिंग के लिए 50 पद, यांत्रिक इंजीनियरिंग के लिए 50 पद तथा इलेक्ट्रॉनिक्स एवं दूरसंचार इंजीनियरिंग के लिए 20 पद निर्धारित किए गए हैं।
ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया
इच्छुक एवं पात्र अभ्यर्थी 17 मार्च से 31 मार्च 2026 के मध्य ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को सबसे पहले NATS 2.0 Portal (National Apprenticeship Training Scheme) की आधिकारिक वेबसाइट पर पंजीकरण करना होगा। इसके पश्चात अभ्यर्थी एसईसीएल की आधिकारिक वेबसाइट secl-cil.in पर उपलब्ध लिंक के माध्यम से आवेदन प्रक्रिया पूर्ण कर सकेंगे।
अभ्यर्थियों को सलाह दी गई है कि वे आवेदन करने से पहले वेबसाइट पर उपलब्ध विस्तृत अधिसूचना का ध्यानपूर्वक अध्ययन करें। इसके लिए एसईसीएल की वेबसाइट पर Human Resource → HRD → Apprentice अनुभाग में संपूर्ण जानकारी उपलब्ध कराई गई है।
युवाओं के लिए भविष्य की मजबूत नींव
विशेषज्ञों का मानना है कि अप्रेंटिस प्रशिक्षण युवाओं को रोजगार के लिए तैयार करने का एक प्रभावी माध्यम है। इससे उन्हें उद्योग की वास्तविक कार्यप्रणाली को समझने, तकनीकी दक्षता विकसित करने और व्यावसायिक अनुशासन को अपनाने का अवसर मिलता है।
एसईसीएल की यह पहल न केवल युवाओं के लिए रोजगार के नए द्वार खोलेगी, बल्कि देश के खनन क्षेत्र को कुशल और प्रशिक्षित मानव संसाधन भी उपलब्ध कराएगी। ऐसे में यह अवसर उन युवाओं के लिए विशेष महत्व रखता है जो अपने करियर को तकनीकी और औद्योगिक क्षेत्र में आगे बढ़ाना चाहते हैं।
